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Interlocuteur
LETTRE ASSETECH
:
J-Luc
MONNIER
41bis
rue V. lesueur
76290
MONTIVILLIERS
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Siège
Social : ASSETECH
Faculté
des Sciences et Techniques du Havre
B.P.
540,
76058
LE HAVRE CEDEX
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ALSTOM
Transport
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Une campagne de recrutements
pour des ingénieurs en Qualité, Développement et Essais
de Logiciels...
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Région : France et
Rhone-Alpes.
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Exp.: NC
LEPINAY David
(01.46.67.34.30)
Mél : david.lepinay@free.fr |
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L'association vient de recevoir les formulaires
de fin 1998 que la faculté avait égaré.
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Les annuaires 1998-1999 ne sortirons que
fin 1999.
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Le bureau décide que les membres
actifs 1998-1999 le resterons GRATUITEMENT pour
1999-2000.
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Relance de la subvention accordée
par la faculté des sciences et techniques du havre.
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Championnat de Karting d'intégration
des anciens et des etudiants de Technologie Mécanique du Havre.
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www.monster.fr
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Ce site internet GRATUIT
pour
les candidats à un emploi et payant pour les recruteurs. Chacun
peut y déposer son CV, consulter les offres...
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Ce réseau international
existe déjà, dans sept pays.
-
La recherche se fait par
-
critère de lieu, de
fonction, de secteur
-
mot clé
-
entreprise
-
ou en attendant qu'un recruteur
réponde à votre CV...
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Vous pouvez même vous
abonner gratuitement à une lettre d'information électronique.
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"ETRE PRO" livre écrit
par Lionel BELLENGER aux éditions ESF Editeur.
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Qui se cache derrière les deux
mots que nous entendons souvent dans notre vie professionnelle?
Lionel BELLENGER qui a fait
parti du staff de la FFF à Clairefontaine (cf. la coupe du monde
de Football 1998), qui fait parti de l'équipe de Prost Grand Prix
(les amateurs se reconnaîtront...), a écrit un livre sur les
clefs du professionnalisme.
En clair il a regroupé l'"appellation"
"être Pro" sous 10 points qui permettront ensuite de dresser la "cartographie"
de notre professionnalisme et de le développer. |
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S'engager
sur des objectifs.
"Etre pro" c'est ce mettre à contribution, aller au bout
des choses.
Définir des objectifs est un exercice apprécié
des pros, qui ont compris que performance et progrès doivent être
d'abord visualisés et pensés avant de donner lieu à
des plans d'action.
La conséquence principale de ce point c'est la confiance
et la fidélisation.
·S'organiser.
Les pros s'organisent, ils ont le
sens des priorités et de la méthode. |
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Suite Page 2 .....
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